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  • 【求学求职】中山大学生命科学学院诚聘英才!

    发布时间:2024-11-04 点击数:

      

    【求学求职】中山大学生命科学学院诚聘英才!

      生物学和生态学入选国家■◆★◆★“双一流建设学科”,全国第四轮学科评估中生物学为A-◆◆★■★★,生态学为A+

      团队依托“有害生物控制与资源利用国家重点实验室★■■”和“广东省热带亚热带植物资源重点实验室”★◆■◆■,瞄准植物逆境生物学前沿,采取植物正/反向遗传学、基因组学★■■◆★◆、代谢组学与靶向基因调控等先进技术■★◆,以拟南芥和水稻等为研究材料,系统开展植物抵抗生物和非生物逆境的分子机制研究,阐明植物逆境响应过程中重要信号通路的作用机理■◆★、植物生长/产量与抗逆的平衡机制■■■◆,在植物对逆境的感知、信号转导和应答等方面取得突破进展和理论创新★◆■■★◆,获得一批有重要应用价值的抗逆基因资源★■,为作物抗逆分子设计和遗传改良提供新思路。

      应聘专职研究人员(含博士后)选择◆◆:◆◆■★“中山大学生命科学学院-专职研究人员■★”

      学院培养了大批“德智体美劳■◆◆■★■”全面发展的优秀生科人才★★◆■,本科生深造率在70%左右,连续九年获得国际基因工程机器大赛(iGEM)金奖◆■,在全国生命科学大赛、“挑战杯★◆■★■◆”全国大学生创业计划竞赛、■★★◆◆“挑战杯·创青春”广东大学生创业大赛和“挑战杯”广东大学生课外学术科技作品竞赛等活动中取得了骄人成绩◆■◆。近五年,本科生完成近600项科研训练、发表 160篇科研论文★◆★■■◆、获得 180余项奖励。

      团队围绕三个面向◆■★■,结合国家生态文明建设和粤港澳大湾区建设,主动解决地方政府和社会需求,服务地方发展◆★■★。近几年不断凝练研究方向,形成了包括生物多样性形成与维持、生态系统保护与修复、生物多样性资源开发与利用三大特色方向◆■◆◆★◆,针对学科前沿◆★◆★,在生物多样性的形成与维持机制等领域取得重大理论成果◆■■◆■◆,引领学科发展方向;针对国家与地方重大需求◆◆,在生物多样性的保护与资源利用等领域取得重大应用成果■◆★★,服务国家生态文明建设。

      学校开辟多条晋升教授或副教授渠道★◆★◆■,保障专职科研和博士后人员职业路径通畅;

      特聘副研究员★■:在国内外高校、研究机构经历过严格的学术训练■★◆■★◆,具有较大学术潜力;原则上取得不少于2项代表性成果,成果特别突出者数量可减少到1项;年龄不超过38周岁■◆◆。

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      领军人才:从事具有重大创新性、发展前景以及关键共性技术研究工作★★◆◆★,并取得具有重要创新和重大影响的标志性成果。在国内外具有重要影响力◆◆■★★★、学术地位和学术水平与此相当,年龄不超过50周岁■★■。

      学院以人为本,坚持引进与培养相结合★★,汇聚了一批具有国际竞争力的高水平人才◆★◆■■◆。全院154名专任教师中,有85名教授或研究员,其中院士2名,国家高层次人才近40名。近年来,学院坚持★■■◆“面向国家重大战略需求、面向国家和区域经济社会发展、面向学术前沿、面向人民生命健康”的办学思路,坚持■■“中国特色★◆、世界一流”的学科建设理念◆★,持续推动以国家战略需求为导向、以国际前沿基础研究为引领,充分利用“健康中国”、“生物安全◆★★■”■★■◆◆★、“粤港澳大湾区★★★◆”■■★■、“一带一路★■★◆”等国家政策和区位优势,紧扣2035年远景目标,围绕“生物安全”与“生命健康”两大核心领域,集中优势资源开展生命健康基础理论和生物安全风险防控研究◆★■◆★,搭建◆★★■★“科研大平台◆★★★★◆”,组建了生命组学、免疫与衰老、养殖动物健康与安全◆◆■■◆■、生物防治和微生物智造★★◆■◆◆、植物逆境生物学、生态系统演化与修复六个科研团队开展前沿基础和应用研究,着力培养有原始创新能力■◆■◆■★、国际视野、能为国家解决生命科学领域重大问题的学界业界领军人才。

      团队面向学科前沿◆■◆◆★◆,在功能基因组学及进化生物学领域取得重大理论成果,引领学科发展方向,取得举世瞩目的重大科技成果及原创性科学发现。面向国家与地方的重大需求■◆★◆,在农产品安全◆■★★、农业有害生物控制和生物防治等领域取得重大应用成果,推动我国RNA 科学在生物学的发展以及向农学与医学等领域的辐射■◆◆。

      博士后:年龄在35岁以下,获得博士学位不超过3年,具备较高的学术水平和较强的科研能力的国内外优秀博士。

      教师与博士后子女可直接就读中山大学附属幼儿园、附属小学和附属中学。附属学校均坐落在钟灵毓秀的中山大学广州校区南校园内,历史悠久★■★、教学品质上乘、学位炙手可热■■◆★■。

      学院成立教师引进与发展中心,全方位保障★◆★,一对一定制人才发展通道,为青年教师成长提供指导和帮扶建议■■◆◆。

      团队聚焦减抗替抗★◆◆、减少化肥施用、发展生态农业的国家重大需求,围绕健康农业生态系统构建和维持这一重大科学问题,采取“生物防治+微生态防治”的综合策略◆★★,开展热带亚热带严重的种养殖业病虫害有效控制与健康种养的研究,为绿色农业的发展提供新型的病虫害防控和产品智造的理论、技术和产业化成果,为我国热带亚热带绿色农业可持续发展及产业提供有力的支撑,成为具有国际影响力★★◆◆、引领热带亚热带现代农业病虫害控制理论和技术发展的重要研究力量。

      优秀的科研队伍带动了科研水平的快速提升,近几年荣获多项国家自然科学奖等奖项,在国内外具有广泛的学术影响力■★◆◆★,在“软科中国最好学科◆■★”排名中稳居4-8名。在社会服务方面,一直坚持走教学科研与成果转化紧密结合的路径,以生物科技成果推广为切入点,积极参与国家和地方经济建设,足迹不仅遍布祖国各地■■■◆◆★,也迈出国门,将相关技术成果推广到东南亚和南美洲■◆★。

      特聘研究员◆■:在国内外高校、研究机构具有博士后、讲师或者助理教授工作经历的人员;原则上取得不少于3项的代表性成果,成果特别突出者数量可适当减少★■■■;有主持或参与省部级以上项目经历申请者优先考虑。年龄不超过38周岁。

      学校拥有十家附属医院◆◆★◆■★,其中7家为综合性医院■◆◆◆■,3家为专科医院,拥有门类齐全、设备先进、实力雄厚、优势互补的医疗救治服务网络体系★■■。

      应聘专职研究人员(含博士后)选择:“中山大学生命科学学院-专职研究人员■◆◆”

      招聘学科领域包括但不限于:生物化学与细胞生物学、遗传学、植物学■★★■、动物学◆■、微生物学、生态与进化生物学等。

      中青年杰出人才:具有特别优秀的科学研究和技术创新潜能,研究方向具有重要创新前景■◆,获得国内外认可的专业成就★■◆◆■◆,取得国内外公认的科研成果,年龄不超过40周岁。

      生命科学学院历史悠久,前身是1907年成立的两广优级师范学堂博物科,1924年与国立广东高等师范学校生物系合并成为广东大学生物系(1925年改中山大学)★■◆■■,1991年成立生命科学学院。经历了创建初期的筚路蓝缕,抗战迁徙的锤炼成长,建国伊始的院系调整,改革开放的开拓进取◆★★■★,如今的生命科学学院发展特色鲜明,学科优势突出,综合实力排名处于全国同类学院领先地位,各项事业正处于跨越式发展的新阶段。

      团队围绕三个面向■★■★◆,结合粤港澳大湾区建设,重点开展重要经济性状的遗传基础★★◆、病害低抗无抗控制理论与技术、生态化智能化养殖理论与模式等研究。聚焦畜禽和水产动物的良种繁育、疫病防控和绿色安全养殖,以■■◆■“需求牵引、突破瓶颈★★◆”为目标,实现基础研究与应用研究的有机结合,主动解决国家和地方发展需求,促进社会经济发展。

      团队面向生命健康★■◆★■,聚焦免疫学系统的演化与功能,揭示生理性和病理性衰老过程中的免疫和基因调控机制;建立基于基因编辑和干细胞技术相关重大疾病诊疗新策略;引领多学科交叉共进,交互支撑,提升我国在免疫与衰老领域的研究水平和国际学术地位。先后在Cell、Cancer Discov◆■◆■★、Nat Cell Biol、Cell Res、Gastroenterology、J Hepatol、Mol Cell、J Clin Invest■■◆★◆◆、Sci Adv◆◆★◆、Nat Commun等国际知名期刊发表一批具有重要影响力的原创成果。

      青年学术骨干:具有活跃的创新思维、较强的创新能力和突出的发展潜力,取得高水平◆★◆★、创新性的专业成就■★◆■,年龄不超过35周岁。

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